發(fā)布日期：2025年02月26日 15:23:31 點(diǎn)擊次數(shù)：【580】
為深入貫徹“三抓三促”行動(dòng)要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、激發(fā)干勁，集團(tuán)公司于2月18日召開(kāi)節(jié)后收心歸位暨“三抓三促”行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議。會(huì)議旨在促使全體員工迅速?gòu)摹斑^(guò)年模式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮ぷ髂Ｊ健?，以開(kāi)局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的昂揚(yáng)姿態(tài)，為全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步。
會(huì)上，綜合辦公室匯報(bào)了2025年度《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的簽訂情況，鼓勵(lì)大家明確目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。上年度考核排名第一的科室分享了管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新舉措，強(qiáng)調(diào)在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，唯有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升技能，方能穩(wěn)固立足。質(zhì)量安全科作為公司的核心部門(mén)，在會(huì)上積極表態(tài)發(fā)言，力爭(zhēng)在2025年各項(xiàng)工作中干在前、勇?lián)?dāng)、做表率，奮力完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)。
總經(jīng)理黃海萍作了題為《凝心聚力再出發(fā)，砥礪奮進(jìn)開(kāi)新局》的講話，并對(duì)2025年度各項(xiàng)工作進(jìn)行部署：一是收心歸位，振奮精神，以最佳狀態(tài)迎接新挑戰(zhàn)。要求全體員工收起“節(jié)日心態(tài)”，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，樹(shù)立“歸零意識(shí)”，主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)尋找差距，激發(fā)“奮斗激情”，凝聚強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力。二是錨定目標(biāo)，狠抓落實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。強(qiáng)調(diào)需緊盯既定目標(biāo)，制定詳細(xì)作戰(zhàn)圖，聚焦工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)突破，同時(shí)，要加強(qiáng)執(zhí)行力度，確保工作閉環(huán)管理，以“頂格標(biāo)準(zhǔn)”推動(dòng)業(yè)績(jī)提升。三是錘煉作風(fēng)，鍛造鐵軍，以真格舉措展現(xiàn)新風(fēng)貌。提出要向“庸懶散拖”等不良作風(fēng)亮劍，倡導(dǎo)以“實(shí)干實(shí)績(jī)”為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)一系列有力舉措，鍛造出一支作風(fēng)過(guò)硬、能力突出的團(tuán)隊(duì)。最后，總經(jīng)理黃海萍勉勵(lì)全體員工：新的一年，輝煌成就不是等出來(lái)的，而是干出來(lái)的。希望全體職工以堅(jiān)韌不拔的韌勁和勇往直前的拼勁，奮力實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”，決戰(zhàn)決勝“全年紅”！
黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)周杰對(duì)過(guò)去一年的成績(jī)給予充分肯定，并圍繞新一年的工作，從五個(gè)方面提出了期望：
一是抓學(xué)習(xí)，提升善作善成的過(guò)硬本領(lǐng)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，利用線上課程、行業(yè)研討會(huì)、交流座談會(huì)等多種形式，不斷汲取新知識(shí)、新技能，提升自身綜合素質(zhì)，為高效開(kāi)展工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是勇?lián)?dāng)，鑄就攻堅(jiān)克難的無(wú)畏精神。面對(duì)新一年的工作任務(wù)，我們要有敢為人先的勇氣。在困難面前不退縮，主動(dòng)請(qǐng)纓，勇挑重?fù)?dān)，以“狹路相逢勇者勝”的氣魄，攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。
三是強(qiáng)協(xié)作，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大合力?！皢谓z不成線，獨(dú)木不成林”。新的一年，工作任務(wù)更加復(fù)雜多樣，團(tuán)隊(duì)協(xié)作至關(guān)重要，要建立良好的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的工作氛圍，讓每一位成員都能在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感和價(jià)值感，共同為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。
四是重落實(shí)，打造真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。要建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行量化考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)全體人員真抓實(shí)干，以釘釘子的精神把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
五是保廉潔，堅(jiān)守清正廉潔的職業(yè)操守。要積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，對(duì)身邊的違規(guī)違紀(jì)行為敢于說(shuō)“不”，共同維護(hù)單位的良好形象和聲譽(yù)。
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